Pre-selezione e selezione del personale

A seguito dell’attivazione della ricerca di personale gli operatori di ARPAL Umbria si occuperanno di:

• Prendere in carico  tutti i cv delle persone che avranno presentato spontaneamente la candidature per la ricerca di personale secondo le modalità previste  per ciascuna specifica offerta di lavoro
• valutare i cv dei candidati in relazione al possesso dei requisiti richiesti e procedere alla relativa pre-selezione dei candidati da inviare all’impresa
• estrarre, secondo il profilo professionale e i requisiti prestabiliti nella richiesta, i cv delle persone presenti nelle liste degli iscritti al CPI
• concordare con l’impresa i tempi e la modalità per i colloqui di  selezioni.

I colloqui di selezione possono essere effettuati presso la sede dell’azienda oppure, su richiesta, presso il Centro per l’impiego,  richiedendo anche  l’assistenza di personale esperto di ARPAL nella selezione del personale.

Nel caso in cui la richiesta di personale non consenta l’individuazione del candidato idoneo, il servizio mediazione è a disposizione per rivalutare la richiesta di personale.