In questa sezione sono pubblicati gli atti di carattere normativo e amministrativo generale, come previsto dall'articolo 12 del decreto legislativo n. 33 del 14 marzo 2013
Riferimenti normativi su organizzazione e attività
- Legge Regionale n. 1 del 14 febbraio 2018 di istituzione di Arpal Umbria “Sistema integrato per il mercato del lavoro, l'apprendimento permanente e la promozione dell'occupazione. Istituzione dell'Agenzia regionale per le politiche attive del lavoro”
- Legge 7 agosto 1990, n. 241 “Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi”
- Legge 12 marzo 1999, n. 68 “Norme per il diritto al lavoro dei disabili”
- D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 “Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”
- D.lgs. 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali”
- D.lgs. 27 ottobre 2009, n. 150 “Attuazione della legge 4 marzo 2009, n.15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni”
- D.lgs. 23 giugno 2011, n. 118 “Disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro organismi, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 5 maggio 2009, n. 42”
- Legge 6 novembre 2012, n. 190 “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione”
- D.lgs. 14 marzo 2013, n. 33 “Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni
- D.lgs. 8 aprile 2013, n. 39 “Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico, a norma dell'articolo 1, commi 49 e 50, della legge 6 novembre 2012, n. 190”
- D.lgs. 14 settembre 2015, n. 150 “Disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive, ai sensi dell'articolo 1, comma 3, della legge 10 dicembre 2014, n. 183”
- Normattiva
- Banca dati delle leggi e dei regolamenti dell’Assemblea legislativa della Regione Umbria
Atti amministrativi generali
- Procedura per la segnalazione di illeciti e tutela delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e delle disposizioni normative nazionali”, in attuazione del D.lgs. 10 marzo 2023, n. 24, approvata con Determinazione del Commissario straordinario n.1022 del 28 maggio 2024.
- Regolamento delle progressioni verticali di ARPAL Umbria approvato con Determinazione del Commissario straordinario Direttoriale n. 2141 del 17.10.2024
- Direttive in materia di trattamento dei dati personali approvate con Determinazione Direttoriale n. 375 del 01.04.2022
- Disciplinare Privacy di ARPAL Umbria
- Disciplinare Data Breach di ARPAL Umbria
- Linee guida analisi rischio trattamenti di dati
- Linee guida in materia di valutazione d'impatto sulla protezione dei dati e determinazione della possibilità che il trattamento possa presentare un rischio elevato ai fini del regolamento (UE) 2016/679
- D.G.R. n. 32/2022 Regolamento di organizzazione di Arpal Umbria
- Regolamento per la disciplina dell’accesso agli impieghi presso ARPAL Umbria approvato con Determinazione Direttoriale n. 1355 del 30/11/2021
- Regolamento per l’esercizio del diritto di accesso ai documenti, dati e informazioni di Arpal Umbria approvato con Determinazione Direttoriale N. 1426 del 09/12/2021 e modificato e integrato con Determinazione Direttoriale n. 863 del 16/06/2023
Documenti di programmazione strategico-gestionale
- Relazione Annuale sulle attività svolte - Anno 2023 approvata con Deliberazione del CdA n. 8 del 24 .07.2024
- Piano Integrato di Attività e Organizzazione di ARPAL Umbria (PIAO) 2024 - 2026 approvato con Deliberazione del CdA n. 3 del 25.01.2024 e con D.G.R. n. 63 del 31.01.2024
- Relazione Annuale sulle attività svolte - Anno 2022 approvata con Deliberazione del CdA n. 9 del 20.11.2023
- Piano Integrato di Attività e Organizzazione di ARPAL Umbria (PIAO) 2023 - 2025 approvato con Deliberazione del CdA n. 3 del 6.02.2023
- Il Piano Triennale di fabbisogni di personale di ARPAL Umbria 2023 - 2025 è stato approvato con DGR n. 156 del 15.02.2023
- Relazione Annuale sulle attività svolte - Anno 2021 approvata con Deliberazione del CdA n. 9 del 10.10.2022
- Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) di ARPAL Umbria 2022 – 2024 approvato con Determinazione Direttoriale n. 859 del 30.06.2022
- Piano Annuale attività di Arpal Umbria 2022 approvato con D.G.R. n. 325 del 06.04.2022
- Piano delle Azioni Positive 2021 - 2023 approvato con Determinazione Direttoriale n. 190 del 22.02.2021
- Piano Annuale attività di Arpal Umbria 2021 approvato con D.G.R. n. 930 del 06.10.2021
- Piano Annuale attività di Arpal Umbria 2020 approvato con D.G.R. n. 714 del 05.08.2020
- Piano di potenziamento dei Centri per l'Impiego approvato con D.G.R. n. 715 del 05.08.2020
- Documentazione tecnica integrativa
Con nota prot. n. 31/0002927 del 22.03.2021 del Segretariato Generale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è stata comunicata la conclusione della verifica di coerenza del Piano Regionale della Regione Umbria con il Piano straordinario di potenziamento dei Centri per l'Impiego e delle Politiche attive del lavoro.
Atti degli Organismi indipendenti di valutazione (OIV)
Gli atti dell’organismo indipendente di valutazione (OIV) sono pubblicati, ai sensi dell’articolo 31 del d.lgs. 33/2013, nella sottosezione dedicata “Controlli e rilievi sull'amministrazione” - “Organismi indipendenti di valutazione, nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe”.
- Organismi indipendenti di valutazione, nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe
Statuti e leggi regionali
- Legge Regionale n. 1 del 14 febbraio 2018 di istituzione di Arpal Umbria - testo vigente
Sistema integrato per il mercato del lavoro, l'apprendimento permanente e la promozione dell'occupazione. Istituzione dell'Agenzia regionale per le politiche attive del lavoro - Legge Regionale 23 dicembre 2013, n. 30 “Disciplina del sistema regionale di istruzione e formazione professionale”
Codice disciplinare e codice di condotta
Il Codice di comportamento dei dipendenti di ARPAL Umbria è stato approvato con Determinazione Direttoriale n. 1476 del 27.09.2023
Codice disciplinare del personale comparto (CCNL 2019-2021)
Codice disciplinare dirigenti (CCNL 2016-2018)
ARCHIVIO
Atti non più in vigore
Regolamento delle progressioni verticali di ARPAL Umbria approvato con Determinazione Direttoriale n. 1384 del 15.11.2022
Procedura per la segnalazione di illeciti (whistleblowing) ai sensi dell’art. 54- bis del d.lgs. 165/2001 approvato con Determinazione Direttoriale n. 1585 del 22.12.2022.
Il Codice di comportamento dei dipendenti di ARPAL Umbria è stato approvato con Determinazione Direttoriale n. 1619 del 29.12.2022
Regolamento per l’esercizio del diritto di accesso ai documenti, dati e informazioni di ARPAL Umbria ai sensi degli articoli 22 e seguenti della legge 7 agosto 1990, n. 241 e degli articoli 5 e seguenti del Decreto Legislativo 14 marzo 2013 n. 33 approvato con Determinazione Direttoriale N. 1426 del 09/12/2021
Regolamento organizzativo di ARPAL Umbria approvato con D.G.R. n. 721/2018
D.G.R. n. 366/2018 Approvazione articolazione organizzativa ARPAL Umbria
Data ultimo aggiornamento: 22 Ottobre 2024 - 12:12