Politiche attive del lavoro, prende forma il nuovo percorso di ARPAL: oltre 14 milioni per formazione e occupazione. Nuova governance, dialogo con la RSU, concertazione con il partenariato e primi avvisi in arrivo da settembre. De Rebotti: “Vogliamo costruire politiche condivise e vicine ai territori”
Una giornata interamente dedicata al futuro delle politiche attive del lavoro in Umbria, con il confronto come filo conduttore e l’obiettivo di rafforzare il ruolo di ARPAL quale punto di riferimento per cittadini, imprese e territori. L’assessore regionale allo Sviluppo economico, alle Politiche del lavoro e alla Formazione, Francesco De Rebotti, martedì 4 agosto ha partecipato ad una serie di incontri che hanno coinvolto la nuova governance dell’Agenzia, le rappresentanze sindacali, il partenariato economico e sociale e le associazioni datoriali, dando avvio a un percorso condiviso di consolidamento dell’assetto organizzativo e di definizione delle prossime misure a sostegno dell’occupazione.
La giornata si è aperta con la presentazione della nuova governance di ARPAL alla RSU e alle organizzazioni sindacali. L’incontro ha rappresentato il primo momento di confronto sul percorso di perfezionamento dell’assetto dell’Agenzia, nel segno della partecipazione e del dialogo. “Abbiamo voluto iniziare questo nuovo percorso partendo dall’ascolto – dichiara l’assessore Francesco De Rebotti – perché siamo convinti che una struttura forte si costruisca attraverso il confronto con chi ogni giorno contribuisce al suo funzionamento. ARPAL dovrà essere sempre più un punto di riferimento per lavoratori, imprese e territori e questo obiettivo passa anche dalla valorizzazione delle professionalità interne e da un’organizzazione efficace e condivisa”.
Nel corso della mattinata è stato inoltre avviato un confronto sulla possibilità di rafforzare ulteriormente la presenza territoriale dell’Agenzia attraverso la valutazione della riapertura di alcuni sportelli del lavoro, così da garantire servizi ancora più vicini ai cittadini. Successivamente l’assessore, insieme all’amministratrice unica di ARPAL Tiziana Ciprini, al direttore dell’Agenzia Paolo Sereni e al direttore regionale Adriano Bei, ha incontrato il partenariato economico e sociale, le associazioni datoriali e le parti sociali per la concertazione dei prossimi avvisi finanziati dal Fondo Sociale Europeo Plus 2021-2027. Si tratta di un pacchetto di interventi che mobilita risorse per oltre 14 milioni di euro e che vedrà la pubblicazione dei primi bandi già a partire dal mese di settembre.
Le misure saranno articolate su tre linee di intervento. T.E.C.O., dedicata al contrasto del disallineamento tra competenze richieste dal mercato del lavoro e profili disponibili. COMPE.T.I., finalizzata a favorire esperienze di apprendimento nei contesti lavorativi e l’inserimento o reinserimento occupazionale. Infine Rete Umbria per il Lavoro, destinata a rafforzare l’integrazione tra Centri per l’impiego e Agenzie per il lavoro.
“Stiamo mettendo in campo un lavoro molto intenso – sottolinea De Rebotti – per predisporre strumenti concreti che accompagnino le persone verso il lavoro e sostengano le imprese nella ricerca delle competenze di cui hanno bisogno. Gli avvisi che presenteremo rappresentano l’inizio di una nuova fase delle politiche attive regionali, costruita insieme ai soggetti del territorio e orientata ai risultati”.
Nel corso della giornata è stato inoltre avviato un confronto con le organizzazioni sindacali anche su una nuova iniziativa regionale dedicata al mondo del lavoro, pensata come occasione di incontro tra istituzioni, imprese, servizi per l’impiego e cittadini. “Vogliamo creare momenti di confronto che rendano il lavoro sempre più protagonista della vita della nostra comunità regionale. Ci sarà tempo per presentare nel dettaglio questa iniziativa, ma l’obiettivo è costruire un appuntamento capace di valorizzare il sistema umbro del lavoro e tutte le sue energie”.
La giornata si inserisce nel percorso di rafforzamento delle politiche attive promosso dalla Regione Umbria e da ARPAL, con l’obiettivo di rendere sempre più efficace l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, sostenere la crescita delle competenze e accompagnare lo sviluppo economico del territorio. (AUN) Perugia, 5 agosto 2026
Data ultimo aggiornamento: 05 Agosto 2026 - 11:43