ARPAL Umbria, ai sensi dell’art. 1 comma 2 del decreto del Presidente della Repubblica del 16 aprile 2013, n. 62, ha predisposto una bozza del proprio Codice di comportamento.
Il Codice riguarda tutto il personale e, per quanto compatibile, anche i collaboratori o consulenti, con qualsiasi tipologia di contratto o incarico e a qualsiasi titolo, i titolari di organi e di incarichi negli uffici di supporto agli organi di direzione politica dell' Ente nonché i collaboratori a qualsiasi titolo di imprese fornitrici di beni o servizi che realizzano opere nei confronti di quest' ultimo. Al fine di garantire la massima partecipazione dei soggetti interessati, viene attivata la presente procedura aperta, per acquisire eventuali proposte e osservazioni in merito alla stesura definitiva del Codice.
Come previsto dalla normativa, le organizzazioni sindacali rappresentative, le associazioni dei consumatori e degli utenti le associazioni o forme di organizzazioni rappresentative di particolari interessi o, in generale, tutti i soggetti che operano per conto di ARPAL Umbria e/o che fruiscono delle attività e dei servizi prestati dalla stessa, possono far pervenire, entro non oltre il 13 dicembre 2022, le proprie proposte e osservazioni in merito all' ipotesi di Codice di comportamento, che viene pubblicata unitamente al presente avviso, al Responsabile per la Prevenzione della Corruzione di ARPAL, al seguente indirizzo di posta elettronica:
direzionearpal@regione.umbria.it
Data ultimo aggiornamento: 05 Dicembre 2022 - 10:23