A seguito della modifica del DPR 62/2013 “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165” attuata con il D.P.R. n. 81 del 13 giugno 2023, ARPAL Umbria ha predisposto un aggiornamento del proprio Codice di comportamento dei dipendenti, già approvato con Determinazione Direttoriale n. 1619 del 29.12.2022.
Il Codice riguarda tutti i dipendenti dell’Agenzia, i collaboratori e consulenti, i titolari di qualsiasi tipologia di contratto o incarico nonché, in quanto compatibili, i collaboratori a qualsiasi titolo di imprese fornitrici di servizi, forniture, lavori e opere in favore dell’Agenzia.
Al fine di garantire la massima partecipazione dei soggetti interessati, viene attivata la presente procedura aperta, per acquisire eventuali proposte e osservazioni in merito alla stesura definitiva del Codice.
Come previsto dalla normativa, le organizzazioni sindacali rappresentative, le associazioni dei consumatori e degli utenti, le associazioni o forme di organizzazioni rappresentative di particolari interessi o, in generale, tutti i soggetti che operano per conto di ARPAL Umbria e/o che fruiscono delle attività e dei servizi prestati dalla stessa, possono far pervenire, entro il 25 agosto 2023, le proprie proposte e osservazioni in merito alla proposta di Codice di comportamento, che viene pubblicata unitamente al presente avviso, al Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza di ARPAL Umbria, al seguente indirizzo di posta elettronica: direzione@arpalumbria.it.
Data ultimo aggiornamento: 07 Agosto 2023 - 11:53