Relazione sulla Performance

La Relazione annuale sulla performance, redatta ai sensi del decreto legislativo 27 ottobre 2009 n. 150, è il documento attraverso il quale l’Amministrazione rendiconta, con riferimento all’anno precedente, i risultati organizzativi e individuali raggiunti rispetto ai singoli obiettivi programmati e alle risorse, rappresentando in modo chiaro e immediato la performance attesa ed effettivamente realizzata, nell’ottica di un miglioramento gestionale e di programmazione.
Attraverso un sistema di monitoraggio semestrale l’Agenzia tiene costantemente sotto controllo il grado di attuazione degli obiettivi e i risultati parziali raggiunti nel corso dell’anno, anche al fine di programmare i necessari interventi correttivi a fronte di eventuali situazioni di criticità o scostamenti rispetto ai target finali programmati.
Gli esiti del monitoraggio vengono riportati in una Relazione semestrale adottata dal Direttore e trasmessa all’Organismo Indipendente di Valutazione.

Relazione sulla performance Anno 2023

La Relazione sulla Performance ARPAL Umbria relativa all'anno 2023 è stata approvata con Delibera del CdA  N. 7 del 21/05/2024

Relazione sulla performance Anno 2022

La Relazione sulla Performance ARPAL Umbria relativa all'anno 2022 è stata approvata con Determinazione Direttoriale N. 1351 del 11/09/2023

Relazione sulla performance Anno 2021

La Relazione sulla Performance ARPAL Umbria relativa all'anno 2021 è stata approvata con Determinazione Direttoriale n. 705 del 1° giugno 2022

 

Relazione sulla performance Anno 2020

La Relazione sulla Performance Arpal relativa al 2020 è stata approvata con determinazione direttoriale n. 750 del 30 giugno 2021

 

Relazione sulla performance Anno 2019

La Relazione sulla Performance Arpal relativa al 2019 è stata approvata con determinazione direttoriale n. 716 del 24 giugno 2020

Data ultimo aggiornamento: 10 Settembre 2024 - 09:40

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